Palestras e treinamentos in-company

Seu time sai da sala sabendo o que fazer na segunda-feira.

Seis temas construídos em 25 anos liderando times na Caixa, na Presidência da República, no BRB e no Santander. Cada um adaptado à realidade da sua empresa.

Antonio Gil sentado em um banco alto, de blazer escuro
Quem vai subir ao palco: R$ 160 bi em recursos geridos +429% de margem numa operação em 3 anos 4.200 pessoas lideradas
01

“Quando o meu melhor vendedor tira férias, a meta tira férias junto.”

CEOs, donos e diretores comerciais

A Máquina Comercial que Não Depende de Heróis

Em três anos no Santander, uma carteira saiu de R$ 34 milhões para R$ 180 milhões de margem. Quem construiu foi o time. O método está nesta palestra: rotina, cadência, carteira e indicadores que fazem a equipe vender com ou sem o gestor na sala.

O que o público leva

  • Rituais comerciais que se sustentam sozinhos
  • Como distribuir carteira e meta com critério
  • Indicadores que mostram o resultado antes do fim do mês
02

“O planejamento ficou lindo. Seis meses depois, ninguém lembra o que estava escrito.”

Donos, diretoria e lideranças

Estratégia Bonita Não Paga Boleto

Plano bom é o que vira tarefa na segunda-feira. Uma palestra sobre disciplina de execução: como transformar estratégia em prioridade, prioridade em responsável e responsável em resultado medido.

O que o público leva

  • Como escolher o que fica de fora
  • Prioridades com dono, prazo e indicador
  • A rotina de acompanhamento que impede o plano de voltar para a gaveta
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“Meu time apresenta bem, manda proposta caprichada, e o cliente some.”

Equipes comerciais e convenções de vendas

Do Outro Lado da Mesa

O que o comprador vê e o vendedor nunca fica sabendo.

Durante 25 anos eu estive na cadeira de quem compra, em bancos e no governo federal, diante de centenas de vendedores. Seu time conhece os critérios que ninguém diz na reunião e aprende a defender valor antes de pensar em desconto.

O que o público leva

  • Como o comprador decide, de verdade
  • Por que o desconto chega cedo demais
  • Proposta que o comprador consegue defender internamente
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“Todo mundo fala de IA. Na minha empresa, ninguém sabe por onde começar.”

Abertura de eventos, associações e lideranças

Inovar ou Virar Paisagem

Inteligência artificial aplicada, com caso real.

No Instituto Ágil, um projeto que antes pedia um time de cinco pessoas foi entregue por duas pessoas e uma IA. A palestra mostra o caso, os erros do caminho e como começar com moderação: sem tratar a IA como solução para tudo e sem fingir que ela não existe.

O que o público leva

  • Onde a IA já gera resultado numa empresa comum
  • O que continua dependendo de gente
  • Um primeiro passo possível para a próxima semana
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“Tenho gente boa que parou de crescer e não sabe por quê.”

Convenções, programas de talentos e RH

O Próximo Nível Exige Outra Versão de Você

De bancário concursado a superintendente executivo da Caixa, diretor do BRB e head no Santander. Cada degrau pediu habilidades que o anterior não ensinava. Uma palestra sobre o que muda em cada nível e como se preparar antes de a promoção chegar.

O que o público leva

  • O que muda de um nível para o outro
  • Como ser visto por quem decide
  • O que abandonar para subir
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“Promovi meu melhor técnico. Agora tenho um gestor perdido e um técnico a menos.”

RH, T&D e novos gestores

Parabéns, Você Agora É Gestor. E Agora?

4.200 pessoas lideradas ao longo da carreira e muitos gestores formados no caminho. Os primeiros 90 dias, como dar contexto, como cobrar sem desgastar e como montar um time que funciona quando você não está.

O que o público leva

  • O que fazer nos primeiros 90 dias
  • Feedback e cobrança que preservam a relação
  • Delegar com contexto para o time decidir

Qual tema serve para o seu evento?

Comece pelo público. Na conversa, ajustamos o conteúdo aos desafios da sua empresa.

Convenção de vendas01 ou 03
Planejamento anual ou encontro de diretoria02
Abertura de evento ou associação04
Programa de líderes e talentos05 ou 06

Três formatos

Todos adaptados ao contexto da sua empresa. Investimento sob consulta.

Palestra

45 a 90 minutos para plenária, convenção ou abertura de evento.

Workshop

Meio período ou dia inteiro, com exercícios sobre os casos da sua empresa.

Programa in-company

Uma série de encontros com aplicação no dia a dia do time entre um e outro.

Conte qual é o evento. Eu digo qual tema entrega mais.

Data, público e objetivo. Com isso eu volto com uma proposta de conteúdo e formato.